人力资源咨询_HRoot市场观察http://www.8659318.com/News.cis人力资源咨询_HRoot市场观察 瀚纳仕:澳大利亚31%的雇主在招聘时看重候选人的软技能(2019年7月19日,/HRoot.com/)近日,瀚纳仕研究发现,澳大利亚近三分之一(31%)的雇主表示,软技能对其组织的有效性影响最大。<br /> <br /> 在接受瀚纳仕《薪酬指南调查》的3,400个澳大利亚组织中,有62%的受访者有意在本财年为其组织增加长期员工,并希望候选人具备解决问题的能力。另外,58%的受访者表示候选人需要有强大的沟通技巧,而47%则认为候选人具备批判性思维http://www.8659318.com/company/Detail-16239-cn.cisFri, 19 Jul 2019 17:21:34 GMT 德科:由于劳动力市场紧张,美国37%的招聘岗位降低了招聘要求(2019年7月19日,/HRoot.com/)近日,据德科集团旗下德科美国公司的一项调查显示,一些招聘负责人表示正在降低招聘岗位要求以帮助员工入职。调查发现,美国有37%的招聘岗位降低了要求,?#21592;?#20110;招募人才。<br /> <br /> 据了解,该调查包括美国负责雇佣临时用工的招聘决策者。<br /> <br /> 据德科美国调查发现,有62%的招聘岗位降低了工作经验年限需求,52%加快了http://www.8659318.com/company/Detail-16238-cn.cisFri, 19 Jul 2019 17:20:46 GMT 瀚纳仕2019财年第?#21215;?#24230;净服务营收与上年同期持平(2019年7月18日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商瀚纳仕近日公布,在截至2019年6月30日的2019财年第?#21215;?#24230;中,净服务营收(毛利润)与上年同期持平。<br /> <br /> 报告显示,由于澳大利亚和英国的政治不确定性因素,澳大利亚和新西兰市场以及英国和爱尔兰市场的业绩同?#35748;?#38477;。<br /> <br /> 按实际基?#25216;?#31639;,瀚纳仕2019财年第?#21215;?#24230;净服务营收http://www.8659318.com/company/Detail-16235-cn.cisThu, 18 Jul 2019 17:50:28 GMT 瀚纳仕:澳大利亚近一半雇主计划未来一年增加员工数(2019年7月15日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕的调查显示,澳大利亚将近一半(47%)的雇主计划在未来12个月内增加员工数。<br /> <br /> 瀚纳仕发现,企业中的战略和咨询部门将带动就业增长,71%的雇主表示,他们将增加这一领域的员工人数。另外,分销(57%)、工程、综合管理、销售和IT部门(均为53%)也有增员计划。<br /> <br /> 瀚纳仕澳大利亚和新西http://www.8659318.com/company/Detail-16228-cn.cisMon, 15 Jul 2019 17:38:11 GMT 人才管理云平台北森发布《2018-2019中国企业校园招聘趋势报告》(2019年7月12日,/北森/)近日,人才管理云平台北森发布了《2018-2019中国企业校园招聘趋势报告》。报告共使用了2,306条企业&nbsp;HR&nbsp;调查数据,2,798条毕业生调查数据和4,165,720条校园招聘人才测评数据。其中,测评数据覆盖1,639家企业和全球3,217所高校。<br /> <br /> 报告就2018-2019年中国企业的校园招聘趋势为主题展开分析http://www.8659318.com/company/Detail-16223-cn.cisFri, 12 Jul 2019 17:55:05 GMT 瀚纳仕:职场沟通过分依赖科技可能导致员工疏离感(2019年7月9日,/瀚纳仕/)近日,招聘专家瀚纳仕表示,在职场上进?#34218;?#27969;时过分依赖科技可能导致员工产生疏离感。<br /> <br /> 现代职场中,虽然职业人才正以前所未有的方式连接在一起,但也限制了同事之间的面对面互动,并导致许多员工面临职场孤独的问题。在最新一期《瀚纳仕期刊?#20998;校?#28698;纳仕提出了这样的问题:企业该如何让员工之间没有疏离?#26657;?lt;br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行http://www.8659318.com/company/Detail-16214-cn.cisTue, 09 Jul 2019 17:01:24 GMT 韦莱韬悦推出基于创新技能的薪酬分析平台SkillsVue(2019年7月5日,/HRoot.com/)近日,全球领先的咨询、保险经纪以及解决方案公司韦莱韬悦(纳斯达?#26031;?#31080;代码:WLTW)推出首个交互式分析平台SkillsVue,帮助组织了解技能对数字人才薪酬的影响。<br /> <br /> 据了解,SkillsVue平台在使用韦莱韬悦通过人工智能和数字人才薪酬调查得出的薪酬数据的基础?#24076;?#21033;用专有机器学习算法来分析实时技能数据,并对技能的粒状评?#20848;?/description>http://www.8659318.com/company/Detail-16210-cn.cisFri, 05 Jul 2019 17:39:50 GMT 瀚纳仕:澳大利亚网络安全领域雇主面临人才缺口(2019年7月5日,/HRoot.com/)近日,根据瀚纳仕澳大利亚的最新研究显示,澳大利亚大多数网络安全专业人士和雇主表示,招聘网络安全人才变得十分困?#36873;?lt;br /> <br /> 这项研究对200名网络安全专业人士和雇主进行了调查,有61%的受访者表示招聘网络安全人才“困?#36873;?#25110;“非常困?#36873;保?#32780;大约一半的受访者认为他们“有能力”或“非常有能力”发展和保留网络安全人才。<br /> <brhttp://www.8659318.com/company/Detail-16209-cn.cisFri, 05 Jul 2019 17:03:50 GMT 中智?#26412;?#20142;相中国中小企业培训峰会,为中小企业HR价值提升赋能(2019年7月2日,/中智/)近年来,党中央高度重视、引导支持中小企业发展。习近平总书记强调,“中小企业现在在我们国内经济发展中,起着不?#21830;?#20195;的重要作用。我们现在创新、创造、创业,实际上就是给中小企业更多的机会和空间。”<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year20197/http://www.8659318.com/company/Detail-16200-cn.cisTue, 02 Jul 2019 18:06:07 GMT 光辉国际:企业不同层次员工之间薪酬差距正在扩大(2019年7月1日,/HRoot.com/)据光辉国际最新发布的一项研究表明,自2008年以来,世界各地区的普通员工与高级管理者之间的薪酬差距不断扩大。<br /> <br /> 这项研究使用了光辉国?#24066;?#37228;数据库中的数据,调查结果显示,在58个参与调查的国家中,77%的国家员工间薪酬差距正在增加。<br /> <br /> 此外,研究还发现,13个薪酬差距缩小的国家中,大多数都分布在?#20998;?/description>http://www.8659318.com/company/Detail-16196-cn.cisMon, 01 Jul 2019 16:22:03 GMT 美世发布《第25次年度生活成本调查》,海外雇员在亚洲城市?#32435;?#27963;成本最高(2019年6月27日,/美世/)近日,据美世发布的《第25次年度生活成本调查》发现,从事国际项目的雇员其派遣薪资福利的总成本受到多项因素的影响,包括货?#20063;?#21160;、商品服务通胀成本及住宿花费的变动等。<br /> <br /> 美世人才发展业务负责人Iiya&nbsp;Bonic表示:“数字化颠覆势不可挡,全球互联的工作团队大势所趋,这两大因素主导了当前技能型经济体的发展。因此,对跨国性企业而言,http://www.8659318.com/company/Detail-16191-cn.cisThu, 27 Jun 2019 17:49:39 GMT 美世发布?#23545;?#28207;澳大湾区人力资源白皮书(2019)》(2019年6月26日,/美世/)近日,美世发布?#23545;?#28207;澳大湾区人力资源白皮书(2019)》。从宏观经济与投资、人才环?#22330;?#34218;酬福利、生活成本与质量?#20154;?#20010;维度全方位研究了大湾区的区位特征及优势,以数据可视化的?#38382;劍?#23637;示了大湾区人才发展的先天优势、发展进程和未来蓝图,并致力于帮助大湾区的企业领导者、人力资源管理者全面了解大湾区的人才现?#30784;?#29992;工政策及薪酬福利趋势,共同参与大湾区的开发、建设和发展。<br http://www.8659318.com/company/Detail-16188-cn.cisWed, 26 Jun 2019 14:46:44 GMT ?#21028;?#21672;询公布《2019全球人才调研中国区数据》,华为荣获最受?#38431;?#38599;主(2019年6月26日,/美通社/)近日,?#21028;?#21672;询公布《2019全球人才调研中国区的数据》。除了?#20013;?#36319;踪中国未来人才的职业诉求和偏好,调研也揭示了中国大学生毕业后的理想工作去向。数据显示。2019年,华为荣获中国商科及工科学生心中的最具吸引力雇主第一。<br /> <br /> ?#21028;?#21672;询亚太区副总裁吴岗先生表示:“自2006年起,?#21028;?#21672;询开始在中国地区进行人才职业倾向调研。近几年来,随着网络购http://www.8659318.com/company/Detail-16187-cn.cisWed, 26 Jun 2019 14:43:42 GMT 光辉国际2019财年第?#21215;?#24230;净服务营收按固定汇率计算同比上涨8%(2019年6月25日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.&nbsp;纽约证券交易所股票代码:KFY)报告?#24179;?#33267;2019年4月30日的2019财年第?#21215;?#24230;,其净服务营收按已发布的数据为基?#25216;?#31639;同比上涨3.2%(按固定汇率计算同比上涨8%)。报告显示,2019财年第?#21215;?#24230;的增长主要是由于RPO的有机增长和专业人才http://www.8659318.com/company/Detail-16185-cn.cisTue, 25 Jun 2019 18:11:42 GMT 人力资源SaaS服务供应商点米科技获2亿元B轮融资,投资方为地方民营?#20302;?#36164;平台粤民投(2019年6月24日,/新浪科技/)近日,人力资源SaaS服务供应商点米科技宣布完成2亿元B轮融资,投资方为粤民投。据悉,这是2019年“互联网+人力资源”领域金额最大的一笔融资。<br /> <br /> 在融资发布仪式?#24076;?#22320;方民营?#20302;?#36164;平台粤民投副总?#27809;?#36828;贵宣布,对点米科技分批投资不低于2亿元人民币,目前第一?#22763;鉅训?#36134;,后期投资进度情况以点米科技公告为准。据悉,在2017年12月,点米科http://www.8659318.com/company/Detail-16182-cn.cisMon, 24 Jun 2019 17:59:11 GMT 光辉国际:在全球经济放缓的情况下,新加坡企业对增长持适度乐观态度(2019年6月21日,/HRoot.com/)近日,据光辉国际的研究显示,新加坡企业对未来一年的增长持“适度乐观”态度。<br /> <br /> 在接受此次调查的110个新加坡企业中,66%的受访者表示全球经济放缓将对企业整体业绩产生较大影响,而54%表示全球竞争激烈和人才短缺也是如此。<br /> <br /> 光辉国际的调查数据还显示,37%的企业预计,相比于2018年的26%,2http://www.8659318.com/company/Detail-16178-cn.cisFri, 21 Jun 2019 17:11:53 GMT 德科:英国脱欧后,大型企业由于不确定性更难以做出招聘决策(2019年6月21日,/HRoot.com/)据德科集团英国和爱尔兰的调查显示,英国三分之一(34%)的中小型企业(SME)认为,英国离开?#35775;?#21518;,他们有足够的信息做出招聘决策。<br /> <br /> 据德科集团在英国和爱尔兰进行的“2019年春季脱欧追踪调查”发现,准备在英国脱欧后做出招聘决策的大型企业和小型企业的数?#30475;?#22312;差异。调查显示,相比于中小型企业(34%),大型企业(22%)似乎http://www.8659318.com/company/Detail-16177-cn.cisFri, 21 Jun 2019 17:10:52 GMT 怡安翰威特发布?#24230;?#29699;数字化人力资源解决方案全景图》,并针对中国市场推出新品(2019年6月19日,/怡安翰威特/)2019年6月18日,怡安翰威特正式发布了《怡安全球数字化人力资源解决方案全景图》,并针对中国市场推出新品——组织秒针(Organization&nbsp;Pulse)、全面薪酬投资回报率分析(Total&nbsp;Rewards&nbsp;ROI)。<br /> <br /> 怡安翰威特大中华区首席执行官张宏表示:“人力资本分析(People&nbsphttp://www.8659318.com/company/Detail-16173-cn.cisWed, 19 Jun 2019 16:08:26 GMT 佩琪集团荣获“2018 上海人力资源服务行业诚信示范机构”称号(2019年6月17日,/佩琪集团/)近日,上海人才服务行业协会发布了人力资源服务行业诚信示范机构名单,&nbsp;佩琪集团从&nbsp;154&nbsp;家人力资源服务机构中脱颖而出,成功入选&nbsp;“2018&nbsp;年上海人力资源服务行业诚信示范机构”榜单。<br /> <br /> 据了解,上海人才服务行业协会于&nbsp;2019&nbsp;年&nbsp;1&nbsp;月-3&http://www.8659318.com/company/Detail-16164-cn.cisMon, 17 Jun 2019 18:10:52 GMT 中智云管家正式面市,助力中小企业降本增效(2019年6月13日,/中智/)近年来,党中央、国务院高度重视中小企业发展,在财税金融、营商环?#22330;?#20844;共服务?#30830;?#38754;出台一系列政策措施,积极?#24179;?#20013;小企业结构调整和优化升级。中智外企服务分公司贯?#23396;?#23454;国务院办公厅印发的&nbsp;《关于促进中小企业健康发展的指导意见》政策,积极履行央企责任,结合多年扎实的线下服务经验,探索智能化人力资源管理服务产业发展路径,成功打造出针对中小企业人力资源管理痛点的线上http://www.8659318.com/company/Detail-16163-cn.cisThu, 13 Jun 2019 16:45:52 GMT 瀚纳仕:澳大利亚五分之二的员工计划在2019年跳槽(2019年6月13日,/HRoot.com/)据瀚纳仕澳大利亚的调查数据,有五分之二(40%)的澳大利亚员工计划在未来12个月内寻找新的工作。<br /> <br /> 共有1,600名澳大利亚专业人士参与了这项调查,结果发现,另有28%的专业人士表示,他?#24378;?#33021;会寻找新工作,但在被调查时还“不确定”。<br /> <br /> 调查中,缺乏晋升机会是专业人士寻找新工作的主要原因,其?#38382;?#32570;http://www.8659318.com/company/Detail-16161-cn.cisThu, 13 Jun 2019 16:39:55 GMT 北森发布《2018-2019中国企业招聘指数(BRI)报告》(2019年6月11日,/北森/)近日,北森发布《2018-2019中国企业招聘指数(BRI)报告》,报告分为四个部分:人才供需指数篇、资源运营指数篇、效率运营指数篇、AI效能指数篇。<br /> <br /> <strong><em><u>市场不确定性增大,招聘回归理性</u></em></strong><br /> <br /> 据北森一体化人才管理云平台数据(以下简称“北森数据?#20445;?#26174;http://www.8659318.com/company/Detail-16154-cn.cisTue, 11 Jun 2019 15:51:25 GMT 海德思哲任命Adam Warby为董事会主席(2019年6月10日,/HRoot.com/)近日,海德思哲(Heidrick&Struggles)宣布任命Avanade首席执行官Adam&nbsp;Warby为董事会主席,即宣布之日起立即生效。<br /> <br /> 据了解,Warby于2018年加入海德思哲董事会,以加强该公司对数字化转型的关注。作为埃森哲(Accenture&nbsp;LLP)与微软(Microsoft&nbsphttp://www.8659318.com/company/Detail-16152-cn.cisMon, 10 Jun 2019 16:57:06 GMT 瀚纳仕:澳大利亚提供非金钱/物质福利的雇主数量下降(2019年6月6日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕的研究表明,灵活的工作、职业发展机会以及?#20013;?#23398;习与发展是澳大利亚员工希望在工作中获得的三大非金钱/物?#24066;?#31119;利,但提供这些福利的雇主数量却逐年下降。<br /> <br /> 瀚纳仕发现,2018年有83%的雇主提供灵活的工作,低于2018年的84%。<br /> <br /> 瀚纳仕澳大利亚和新西兰董事总经理Nick&nbsp;Dhttp://www.8659318.com/company/Detail-16149-cn.cisThu, 06 Jun 2019 16:23:28 GMT 人力资源综合服务供应商倍智测聘2018年营收4393.300万元,同比增长20.01%(2019年6月6日,/HRoot.com/)人力资源综合服务供应商倍智测聘(833907)近日公布的2018年年度报告显示,2018年营业收入为4,393.300万元,较上年同期增长20.01%?#36824;?#23646;于挂牌公司股东的净利润为47.685万元,较上年同期减少69.33%;基本每股收益为0.02元,上年同期为0.06元。<br /> <img src="http://test2015data.oshttp://www.8659318.com/company/Detail-16147-cn.cisThu, 06 Jun 2019 16:21:02 GMT 瀚纳仕:大部分中国大陆候选人寻找未来雇主时会参?#32426;?#19978;评论(2019年6月5日,/瀚纳仕/)近日,招聘专家瀚纳仕的调研表明,中国大陆的求职者在挑选未来的雇主时或多或少会受到网上评论的影响。<br /> <br /> 近期的瀚纳仕网?#23601;?#31080;询问了候选人“公司前雇员的网上评论对你应聘该企业是否有所影响?”总体而言,略高于七成(73%)的受访者表示?#32422;?#22312;决定是否应聘前会考虑网上评论。此外,中国大陆18%的受访者还提到,?#32422;骸?#26174;然”会受到前雇员的评论和观点的左http://www.8659318.com/company/Detail-16146-cn.cisWed, 05 Jun 2019 17:35:44 GMT 人力资源服务供应商前程人力2018年营收13.068亿元,同比增长37.94%(2019年6月5日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商前程人力(833486)近日公布的2018年年度报告显示,2018年营业收入为13.068亿元,较上年同期增长37.94%?#36824;?#23646;于挂牌公司股东的净利润为773.767万元,较上年同期增长138.84%;基本每股收益为0.24元,上年同期为0.10元。<br /> <img src="http://test2015data.oss-chttp://www.8659318.com/company/Detail-16144-cn.cisWed, 05 Jun 2019 17:27:05 GMT 和中智阳光一起奔跑,中智?#26412;?#21161;残慈善跑圆满举行(2019年6月3日,/HRoot.com/)2019年5月26日,中智外企服务分公司(下简称“中智?#26412;保?#22312;京举办了以“心之所向·携手同行”为主题的2019中智慈善跑活动。来自各行各业的千余名员工、家属和残?#25165;?#32773;齐聚奥?#21046;?#20811;森林公园,以爱为名,?#26377;?#20986;发,共同为残障人士的发展而携手,为提升残疾人就业机遇,促进残疾人社会融入而奔跑。<br /> <img src="http://test2015dhttp://www.8659318.com/company/Detail-16140-cn.cisMon, 03 Jun 2019 17:21:59 GMT 瀚纳仕:在招聘初期提供灵活工作制有利于培养多元与包容的文化(2019年5月30日,/瀚纳仕/)近日,全球招聘专家瀚纳仕发现,灵活工作制是提升多元化的有效工具,也应当在雇?#23545;?#24037;的早期阶?#38382;?#26045;。<br /> &nbsp;<br /> 瀚纳仕人才与文化主管Sandra&nbsp;Henke表示:“一直以来,灵活工作制都并?#24378;?#33258;主选择的工作方式,它主要用于帮助重返职场的?#30422;准?#39038;工作和育儿的责任,或者是作为员工辛勤工作与保持忠诚的一项福利。”<br /> &http://www.8659318.com/company/Detail-16131-cn.cisThu, 30 May 2019 11:49:07 GMT 瀚纳仕:澳大利亚超半数职场人士将?#26377;?#20316;为2019年首要职?#30340;?#26631;(2019年5月29日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕的一项调查显示,超过一半(57%)的澳大利亚受访者表示?#26377;?#26159;他们2019年的首要职?#30340;?#26631;,其中,有46%的人打算通过直接向?#20064;?#25552;出?#26377;?#35831;求来实现这一目标。<br /> <br /> 瀚纳仕澳大利亚和新西兰公司董事总经理Nick&nbsp;Deligiannis表示:“要求?#26377;絞强?#33021;会让人感到头疼的事情。很多人会完全回避这个话题,因为http://www.8659318.com/company/Detail-16128-cn.cisWed, 29 May 2019 17:36:48 GMT 光辉国际发布全球研究报告《未来领导力--领导者的自?#19994;?#35206;》(2019年5月28日,/美通社/)近日,光辉国际发布了全球研究报告《未来领导力--领导者的自?#19994;?#35206;》,并于2019年5月24日在上海由HRoot主办的首席人力资源官大会上对中国的调研数据与报告进行了首发。报告对全球近800名投资者以及15万余名领导者的数据进行了深入研究,结果显示:高达三分之二的投资者认为现有的领导力不足以应对未来的发展变化,组织需要全新的未来领导力模式,即自?#19994;?#35206;型领导者。<bhttp://www.8659318.com/company/Detail-16127-cn.cisTue, 28 May 2019 18:39:57 GMT 德勤:近一半千禧一代将在两年内辞去当前工作,五分之四将成为自由职业者(2019年5月27日,/HRoot.com/)据德勤《2019年千禧一代调查报告》显示,如果有选择的?#22467;?#36817;一半的千禧一代(49%)将在未来两年内辞掉现有职位。这一数?#25351;?#20110;德勤2017年报告中的38%,也是该数据记录中的峰值。<br /> <br /> 对薪酬的不满(43%)是千禧一代想要离职的首要原因。没有足够的晋升机会(35%)排名第二,另有28%的受访者认为缺乏学习和发展机将导致他们离职http://www.8659318.com/company/Detail-16123-cn.cisMon, 27 May 2019 17:25:31 GMT 瀚纳仕:2019年,澳大利亚90%的雇主计划给员工?#26377;?/title><description>(2019年5月23日,/HRoot.com/)近日,根据瀚纳仕发布的数据报告显示,澳大利亚大多数(约90%)的雇主将在下一次评估?#24615;?#21152;工资,高于上一次评估时的87%。然而,与2018年相比,这些增幅的价值将下降。<br /> <br /> 瀚纳仕发现,65%的雇主打算将工资提高3%或以下,高于上一次评估时的57%。另一方面,涨薪幅度超过6%的雇主从此前的9%降至4%。<br /> <br </description><link>http://www.8659318.com/company/Detail-16119-cn.cis</link><pubDate>Thu, 23 May 2019 14:59:33 GMT</pubDate></item><item><meta charset="utf-8"> <title>关爱通研究?#28023;?6年后养老金结余将耗尽,国家为何?#32422;?#25345;降费?(2019年5月16日,/中智关爱通/)2019年5月1日,社保降费(下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%)已在全国正式铺开,有机构精算称此降费政策将给企业带来3,000亿元的巨额优惠。然而,巨额降费带来一片艳阳的背后,是2028年养老金结余告警和原低社保费率(广东、浙江)地区费率上调的阴霾(4月30日广东率先公布社保费率将逐步提高至16%)。<br /> <br /> 巨额http://www.8659318.com/company/Detail-16105-cn.cisThu, 16 May 2019 17:10:06 GMT 瀚纳仕:语音搜索技术将成为未来职场中搜索信息的主要方法(2019年5月16日,/瀚纳仕/)近日,招聘专家瀚纳仕在谈到技术对职场的影响时表示,不出几年,语音搜索技术将成为搜索信息的主要方法。<br /> <br /> 尽管亚马逊的Alexa和谷歌Home等产品已走进千家万户的日常生活,但语音搜索技术尚未在工作场所产生真正的影响。不过,随着这项技术的不断发展,对于希望将它用于现有和未来员工的组织来说,它可能有许多潜在的好处。&nbsp;<br /> http://www.8659318.com/company/Detail-16102-cn.cisThu, 16 May 2019 17:06:42 GMT 人力资源技术与服务提供商点米科技2018年全年营收5.266亿元,同比增长39.4%(2019年5月15日,/HRoot.com/)人力资源技术与服务提供商点米科技(831235)近日公布的2018年年度报告显示,2018年全年营业收入为5.266亿元,较上年同期增长39.40%?#36824;?#23646;于挂牌公司股东的净利润为460.989万元,较上年同期下降112.69%;基本每股收益为0.07元,上年同期为-0.65元。<br /> <img src="http://test2015datahttp://www.8659318.com/company/Detail-16100-cn.cisWed, 15 May 2019 17:35:33 GMT 美世发布《2019美?#26469;?#20449;员工福利全景调研报告》(2019年5月15日,/美世/)近日&nbsp;,美世发布了《2019美?#26469;?#20449;员工福利全景调研报告》,调研主要针对福利的定位、福利理念以及福利创新三个方面,评?#36182;?#21069;中国企业整体的员工福利管理水平,洞察中国福利市场的发展趋势,以帮助企业审视自身福利水平在市场上所处的位置,?#20013;?#25913;进并优化当下的福利工作。以下为报告内容:<br /> <br /> <strong><u>发现一:企业与员工对福利定位http://www.8659318.com/company/Detail-16099-cn.cisWed, 15 May 2019 17:32:25 GMT 德科集团2019财年第一季度营收有机基础上同?#35748;?#38477;2%<span>(2019年5月8日,/HRoot.com/)总部位于瑞?#20811;?#40654;世的德科集团近日公布2019财年第一季度财报,营收在有机基础上同?#35748;?#38477;了2%(剔除汇率、收购和资产剥离等因素的影响),公司报告称?#20998;?#24066;场的增长趋势稳定,而北美市场的营收增长放缓。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuhttp://www.8659318.com/company/Detail-16092-cn.cisWed, 08 May 2019 16:33:11 GMT 瀚纳仕:多数专业人士认为技能提升非常重要(2019年5月5日,/HRoot.com/)瀚纳仕最近的调查数据显示,澳大利亚绝大多数(96%)的专业人士认为,技能提升“重要”或“非常重要”。<br /> <br /> 尽管大多数受访者认为,提升技能非常重要,但近一半(48%)受访者进行技能提升的?#38382;?#20026;每年一?#20301;?#26356;少。<br /> <br /> 瀚纳仕的调查还发现,在接受调查的951名雇主中,有77%表示,他们更有可能将一名经常进行技http://www.8659318.com/company/Detail-16087-cn.cisMon, 06 May 2019 15:26:12 GMT 瀚纳仕:中国大陆的会计和财务类岗位随数字转型运动不断进化(2019年4月28日,/瀚纳仕/)根据全球招聘专家瀚纳仕的报告,“熟悉数字财务业界”、“掌?#25307;?#22411;工具,从而获取和分析用于决策辅助的信息?#24065;?#32463;成为财务人士职业进一步发展所必须的关键技能。<br /> &nbsp;<br /> 瀚纳仕上海区业务总监Sue&nbsp;Wei表示:“一直以来,会计和财务岗位在中国大陆都被认为是纯行政类的专业职务,一个是记账的后台,另一个是计算盈利和亏损数据的部门,但http://www.8659318.com/company/Detail-16077-cn.cisSun, 28 Apr 2019 16:06:41 GMT 优蓝控股战略投资苏州易北教育集团(2019年4月19日,/天坤集团/)2019年4月17日,优蓝控股与苏州易北教育集团签署战略投资协议。<br /> <br /> 据悉,此次优蓝控股成功战略投资苏州易北教育集团,将进一步落实和深化德国双元制办学模式理念,对“校方实训产地勘验、双元制师资培训、德方专家授课、课程/教材开发、校方师生的证书?#29616;ぁ?#23454;习就业安置”?#35748;?#30446;进行专业化共建和产业化教育运营管理,通过与世界500强企业、大型国http://www.8659318.com/company/Detail-16059-cn.cisFri, 19 Apr 2019 16:14:17 GMT 怡安向史宾沙出售文化、敬业度和高管领导力发展业务(2019年4月18日,/怡安翰威特/)全球领先的专业服务公司怡安(纽约证交所股票代码:AON)宣布已正式向高管寻聘和领导力咨询公司史宾?#24120;⊿pencer&nbsp;Stuart)出售部分人才咨询业务,范围包括文化、敬业度和高管领导力发展业务。<br /> <br /> 怡安翰威特大中华区首席执行官张宏表示:“无论是过去亦或是未来,怡安始终在积极?#23395;幀?#35843;整与重组业务组合与解决方案。这一交易将推http://www.8659318.com/company/Detail-16058-cn.cisThu, 18 Apr 2019 17:17:48 GMT 瀚纳仕:简历也将随着职场的变化而与时俱进(2019年4月11日,/瀚纳仕/)据瀚纳仕首席执行官Alistair&nbsp;Cox表示,随着职场人士们职业道路的变化和科技的进步,简历也需要跟上变革的脚?#20581;?lt;br /> <br /> 与此前的职场人士相比,即将步入社会的职场人士将要工作更长的时间,这意味着人们很可能会更加频繁地更换职业,并花业余时间来追求个人理想或其他兴趣。Alistair认为,这必将会影响到求职的方方面面,其中就包括传http://www.8659318.com/company/Detail-16041-cn.cisThu, 11 Apr 2019 17:38:16 GMT 瀚纳仕:2019年中国大陆实施多元化和包容性政策的企业数量下降(2019年4月3日,/瀚纳仕/)根据瀚纳仕近期发布的《2019瀚纳仕亚洲薪酬指南》,中国大陆仅有不到一半的企业实施正式的多元化与包容性(D&amp;I)政策,这一比例相较于2018年略有下降。<br /> &nbsp;<br /> 报告显示,2019年,中国大陆有47%的企业实施多元化政策,低于2018年的51%。此外,认为政策实施情况为“良好”和“相当好”的雇主数量也从2018年的52%下http://www.8659318.com/company/Detail-16027-cn.cisWed, 03 Apr 2019 16:06:49 GMT 怡安翰威特发布《2019中国企业全球化现状与趋势?#38599;?#30333;皮书(2019年4月3日,/怡安翰威特/)近日,怡安翰威特发布了《2019中国企业全球化现状与趋势?#38599;?#30333;皮书。该报告阐述了中国企业在全球化过程中,从初期的点状试探,到中期的全面爆发式快速增长,再到2017-2018年开始理性回归的全景进程。<br /> <br /> 在本次调研中,共有73%的中国企业在?#30333;?#20986;去”的过程中实现了盈利,其中有38%实现了预期设定的盈利目标;在27%未实现盈利的企业中http://www.8659318.com/company/Detail-16025-cn.cisWed, 03 Apr 2019 16:02:09 GMT 威达信集团完成对怡和集团的收购(2019年4月2日,/美世/)2019年4月1日,美世的母公司威达信集团以56亿美元的完全稀释股权价?#20302;?#25104;了对怡和集团(JLT)的收购。<br /> <br /> 威达信集团总裁兼首席执行官Dan&nbsp;Glaser表示:“威达信集团?#22806;?#21644;集团的强强联手,主要是为了推动在人才、能力、收入和盈利方面的增长。”&nbsp;<br /> <br /> 据了解,这项收购将巩固威达信集团在保险http://www.8659318.com/company/Detail-16024-cn.cisTue, 02 Apr 2019 17:44:56 GMT 美世发布《2018早期企业薪酬调研报告》:人工智能连续两年成离职率最低行业(2019年4月1日,/美世/)2019年3月29日,美国人力资源管理咨询公司美世在?#26412;?#21457;布了《2018早期企业薪酬调研报告》,针对互联网早期企业在现金薪酬、员工福利、长期激励?#30830;?#38754;进行了统计分析。数据显示,2018年全国范围内有早期创业公司超过10万家,众多?#21028;?#30340;早期企业仍然在各自领域继续快速发展,并且?#20013;?#33719;得资本助力。<br /> <br /> 以下是本次调研的发现:<br /> <brhttp://www.8659318.com/company/Detail-16019-cn.cisMon, 01 Apr 2019 16:29:07 GMT 瀚纳仕:中国大陆雇主青睐软硬技能兼备的人才(2019年3月29日,/瀚纳仕/)据《2019瀚纳仕亚洲薪酬指南》发现,虽然亚洲各地的雇主都非常重视技术技能,但中国大陆的企业更青睐软硬技能兼备的人才。报告根据来自中国大?#20581;?#20013;国香港、日本、马来西亚和新加坡等几个运营市场的调查回复,就各个行业的薪酬水平和招聘趋势提供分析与见解。<br /> <br /> 在调查中,瀚纳仕询问了来自中国大陆的1,660名受访者“企业最需要的技能是?#35009;矗俊保?#32467;果http://www.8659318.com/company/Detail-16016-cn.cisFri, 29 Mar 2019 13:35:27 GMT 贝恩咨询:在中国市场?#24076;?#20154;才战?#21592;?#19994;务战略更加重要(2019年3月28日,/贝恩咨询/)据中国社会科学院发布的预测显示,中国的人口负增长有可能将提前至2027年,这比之前的大多预测提早了3年。人口负增长最大的影响之一,是劳动年龄人口数量下降。数据显示,2017年中国劳动年龄人口(16至60周岁)约为9亿人,比2011年减少了约2,300万。对在中国的企业来说,过去几十年里似乎用之不尽、取之不竭的劳动力充足时代正在接近尾声。<br /> <br http://www.8659318.com/company/Detail-16013-cn.cisThu, 28 Mar 2019 18:05:50 GMT 瀚纳仕:三成雇主对招聘必要人?#21028;判南?#38477;(2019年3月21日,/瀚纳仕/)根据瀚纳仕(Hays)近日发布的《2019年亚洲薪酬指南》,中国大陆雇主担心无法在2019年招聘到必要的人才,?#21592;?#38556;?#32422;?#30340;进一步发展。<br /> <br /> 该报告发现,十分之三(30%)的雇主对在2019年招聘到具有必备技能?#26376;?#36275;经营需要的人才的?#21028;南?#38477;。该数字与2018年相比提高了18%。<br /> <br /> <em>技能短缺的冲击</emhttp://www.8659318.com/company/Detail-16000-cn.cisThu, 21 Mar 2019 12:45:05 GMT 安徽十一选五走势图下载

                          博九网娱乐城网站 全民突击合作模式战力不足 北京十一选五开奖一定牛 qq广东麻将规则 第戎有什么好玩的 内蒙古时时彩开奖结果查询 吉林麻将小鸡儿飞蛋 那不勒斯vs都灵直播 武里南联对韩国全北现代 吉林快三走势图表今天